Приветствую Вас Гость!
Вторник, 26.09.2017, 22:43
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Наш опрос

Оцените работу райкома профсоюза работников образования Советского района г.Казань за 2015 год
Всего ответов: 20

Данные посетителя

Зарегистрированы дней:
Ваш логин: Гость
Группа: Гости
Полное имя: Гость
Личные сообщения:
Ваш IP-адрес: 54.224.202.184

Tatarstan.Net - все сайты Татарстана.Яндекс.Метрика

Поиск материалов

Календарь

«  Декабрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Ссылки

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2012 » Декабрь » 29 » Изменения в систему оплаты труда педагогических работников РТ
09:34
Изменения в систему оплаты труда педагогических работников РТ
В связи с повышением МРОТ до 5205 рублей и исполнением Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012г с 1 января 2013 года вносятся изменения в систему оплаты труда педагогических работников РТ
Для всех работников образования, всех типов учреждений устанавливается ставка I тарифного разряда в размере МРОТ (5205 руб.).
Вносятся изменения в Положение о новой системе оплаты труда (НСОТ):

По общеобразовательным учреждениям (НСОТ 13)

С 1 января 2013 года увеличиваются выплаты за работу педагогом с 42% до 45% (для всех ПКГ 3-1, 3-2, 3-3, 3-4 отрасли образование).
По дошкольным образовательным учреждениям (НСОТ 7)
С 1 января 2013 года вводятся следующие надбавки:

1. Фонд качества дошкольных учреждений образования с 15% увеличивается до 26%.

2. Вводится надбавка педагогическим работникам (ПКГ 3-1 – 3-4) за специфику работы в ДОУ в размере 42%.

3. Дополнительная надбавка за наличие категории распространяется на всех педагогических работников вне зависимости от образования (ПКГ 3-1 – 3-4) и устанавливается в следующих размерах:

высшая категория - 35%;

первая категория - 30%;

вторая категория - 25%.

4. Надбавка за сложность и напряжённость (работа с детьми дошкольного возраста) по педагогическим работникам (ПКГ 3-1 – 3-4) и руководителям структурных подразделений (ПКГ 4-1 – 4-2) с 19% увеличивается до 38%.

По детским домам (НСОТ 5)

С 1 января 2013 года вводятся следующие надбавки:

1. Фонд качества детских домов с 10% увеличивается до 20%.

2. Вводится надбавка педагогическим работникам (ПКГ 3-1 – 3-4) за специфику работы в детском доме в размере 42%.

3. Надбавка за работу в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей для должностей педагогических работников (ПКГ 3-1 – 3-4) с 12% увеличивается до 39%.

По НПО, СПО (НСОТ 6)

С 1 января 2013 года вводятся следующие надбавки:

1. Надбавка за специфику работы мастеров производственного обучения распространяется на всех педагогических работников отрасли образования и физической культуры и спорта (ПКГ 3-1 – 3-4 (2-1 - 2-4) и ПКГ 4-2) и устанавливается в размере  5%.

2. Надбавка за специфику работы мастерам производственного обучения (ПКГ 3-3 и ПКГ 4-2 отрасль образование) устанавливается в размере 10%.

по ВПО (НСОТ 4)

С 1 января 2013 года вводится надбавка за специфику работы в ВУЗе в размере 10% от должностного оклада и распространятся на всех педагогических работников отрасли ВУЗ и ДПО (ПКГ 1-1 и 2-1 – 2-6).

по Дополнительному образованию и ДЮСШ (НСОТ 4)

С 1 января 2013 года вносится изменение в четырехразрядную тарифную сетку по оплате труда работников и вводится дополнительная выплата за квалификационную категорию. Она распространяется на всех педагогических работников отрасли образование (в доп. образовании) и физической культуры и спорта и образования (в ДЮСШ), т.е. ПКГ 3-1 – 3-4 и 2-1 – 2-3.

Дополнительные выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:

Вkkdop = OI x Dkkdop ,

где:

OI

-         - размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;

Dkkdop

- размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию

Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:

- для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 1,5%;

- для работников, имеющих первую или высшую квалификационную категории, - 3%.

Просмотров: 1318 | Добавил: admin